idolphin Recruiting Support

企業の魅力をひらき、未来へつなぐ。

応募が集まらないのは、
募集の「伝え方」かもしれない。

課題を整理し、魅力を言葉にして、
必要な人へ届けるまで伴走します。

応募が来ないのは媒体のせいだけじゃない。
伝え方と導線から見直すことで、
改善の糸口が見えてきます。

15社 採用支援実績
3件→60件以上 応募数改善
80%以上 CPA改善
2〜3週 採用期間短縮
無料で相談する

30分・オンライン・課題整理シート付| まとまっていなくても大丈夫です

FOR YOU

こんな企業に 向いています

採用について「何か変えなければ」と感じているものの、 どこから見直せばよいかわからない。 そんな中小企業の採用課題を、一緒に整理します。

01

人手不足で、募集に困っている

求人を出しているものの応募が集まらず、 今の募集方法を見直したいと感じている。

02

採用担当が兼務・専任不在

採用に十分な時間を割けず、 原稿作成や媒体選び、掲載後の改善まで 手が回っていない。

03

応募はあるが、魅力が伝わらない

条件は掲載しているものの、 会社らしさや働く魅力をうまく言葉にできず、 採用につながりにくい。

04

採用を一緒に整理できる相手がほしい

採用担当・人事責任者はもちろん、 中小企業の代表者からのご相談にも対応します。

業種・職種を問わずご相談いただけます。 製造・建設・介護・医療・福祉・IT・小売など、 さまざまな採用課題に対応します。

製造・建設・介護・オフィスなど、さまざまな業種で働く人々

ISSUES

採用活動で、こんな お悩み はありませんか?

採用がうまくいかない理由は、 求人媒体だけにあるとは限りません。 伝え方や採用の進め方を整理することで、 改善の糸口が見えてきます。

応募が集まらない

媒体に載せているものの反応が弱く、 どこを直せばよいかわからない。

魅力が伝わらない

条件はあるものの、 会社らしさや働く魅力を うまく言葉にできていない。

何から手をつけるか不明

媒体選び・採用ページ・掲載後の改善など、 何を見直すべきなのか 整理がついていない。

その他のお悩みは、 ご相談の段階で一緒に整理します。

SUPPORT FLOW

ご支援の 流れ

採用課題の整理から、媒体選び・原稿制作・運用改善まで。 必要なところから、一緒に進めていきます。

STEP 01

ヒアリング

採用状況・人材像・ お悩みを伺います。

STEP 02

課題整理・戦略設計

ターゲット・条件・ 訴求を整理します。

STEP 03

媒体・施策提案

目的・予算に合う 施策をご提案します。

STEP 04

原稿・ページ制作

魅力が伝わる見せ方へ 整えます。

STEP 05

運用・改善

反応を見ながら 継続して見直します。

すべての工程を依頼する必要はありません。 必要な部分から柔軟にご相談いただけます。

採用課題のヒアリングから求人原稿制作まで伴走型で支援する打ち合わせ風景

ここまでの流れを見て 「自分の課題に近いかも」と思ったら。
まずは無料相談で、 いま整理できていることを確認しませんか。

無料で相談する

30分・オンライン・課題整理だけでもOK

SERVICE

採用活動に必要なことを、 必要なところから

求人原稿・採用ページ・媒体選定・運用改善まで、採用活動の状況に合わせて必要な支援をご提案します。

採用戦略・課題整理

採用戦略・課題整理

人物像設計 条件整理
媒体選定・見直し

媒体選定・見直し

媒体選定 導線確認
原稿・コンテンツ制作

原稿・コンテンツ制作

求人原稿 採用ページ
運用・改善支援

運用・改善支援

反応確認 運用サポート

目安費用

単発原稿制作 5万円〜 / 月次運用支援 10万円〜 / 採用戦略ヒアリングは 無料

※お見積りは内容に応じてご提示します。無理におすすめしません。

REASON

i-dolphinが 選ばれる理由

伴走型だから、必要なところだけでも大丈夫。 採用課題を整理し、会社らしさを伝えるところから、 実行後の改善まで一緒に取り組みます。

01

課題を一緒に整理できる

まとまっていない段階からでも、 現状を丁寧に整理し、 必要な施策を一緒に考えます。

02

会社らしさを言葉にできる

条件だけでなく、 職場の雰囲気・働く人を引き出し、 伝わるメッセージへ整えます。

03

実行後の改善まで伴走

掲載して終わりではなく、 反応を見ながら原稿・導線を 継続して見直します。

FIRST STEP

まずは「課題整理だけ」でも大丈夫です。

お話を伺ったうえで、 提案が必要なければ、そこで完結してOK。 無理にサービスをおすすめすることはありません。

CASE STUDY + RESULTS

成果で 確認してください

採用支援の実例と成果。 数字だけでなく、どんな課題をどう整理し、 何を変えたのかまでご紹介します。

15社

支援 (規模)

3件→60件以上

応募数改善 (成果)

80%以上

CPA改善 (効率)

2〜3週

採用短縮 (スピード)

CASE 01

レンタカー業・広島県の企業様

BEFORE

掲載費用をかけても応募が少ない

有料求人媒体に月30万円を掲載。 応募は月3件、採用は0〜1名。 採用単価は約10万円でした。

SUPPORT

媒体と「伝え方」を再構築

媒体の見直しと求人原稿の 「伝え方」を再構築。 有料掲載だけに頼らず、 無料枠でも応募が集まる導線へ整えました。

AFTER

掲載費用0円で応募67件

掲載費用 0円 で応募 67件。 採用 20〜40名 を達成しました。

レンタカー業の採用支援事例イメージ

※人物はイメージイラストです

レンタカー業・広島県の企業様

レンタカー業 / 広島県

掲載費用 月30万円・応募3件・採用0〜1名の状況から、 掲載費用0円・応募67件・採用20〜40名 へ。

「媒体に頼らなくても応募が集まる仕組みができると 想像もしていなかったので、 応募の捉え方が変わりました。」

※担当者名・実際の顔写真は掲載していません。 実コメント・掲載許可内容に応じて差し替え予定です。

事例を見て「うちも同じかも」と思ったら、 話を聞くだけでも大丈夫です。
無料相談で、あなたの採用課題を一緒に整理しませんか。

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30分・オンライン・提案不要ならそれで完結

FAQ

よくある ご質問

採用支援について、よくいただくご質問をまとめました。
ご相談前の不安や疑問があれば、こちらをご確認ください。

相談内容がまとまっていなくても大丈夫?

はい。現在の状況をお聞きしながら、 課題や必要な支援を一緒に整理します。

求人原稿だけ、採用ページだけでも依頼できる?

はい。必要な部分だけでもご相談いただけます。

どの媒体を使えばよいかわからない場合も?

はい。職種・ターゲット・予算・掲載状況を確認し、 目的に合う媒体をご提案します。

費用はどう決まる?

ご相談内容・制作範囲・運用期間を確認のうえお見積りします。 目安として、単発原稿制作は 5万円〜、 月次運用支援は 10万円〜、 採用戦略ヒアリングは 無料 です。 必要のない施策を無理におすすめすることはありません。

無料相談のご予約|30分・オンライン・課題整理シート付き

まずは30分、無料で課題を整理しませんか

ご相談内容がまとまっていなくても大丈夫です。現在の状況をお聞きしながら、必要な支援を一緒に考えます。

30分

30分

オンライン

オンライン

課題整理シート提供

課題整理シート提供

提案不要ならそれで完結

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まだ相談は少し早い…という方へ — 無料資料(リードマグネット)

まずは無料資料から、採用課題を整理したい方へ

相談前に情報収集したい方にもご利用いただけるよう、目的別の無料資料をご用意しています。

📝 LM1

採用課題 自己診断チェックシート

あなたの採用課題、どこに原因があるか3分で見える化。20問+優先度マップPDF。

(リターゲ・SNS流入向け)

📄 LM2

応募が来る求人原稿テンプレート

埋めるだけで「会社らしさ」が伝わるテンプレート+業種別記入例3本。

(検索「求人原稿」系KW流入に一番相性良)

📘 LM3

採用ページを直す7つの法則

採用ページを見直したいが何から手をつけるか分からない、に効く7改善ポイント+チェックリストPDF。

(検索「採用ページ 改善」流入向け)

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第2入口(リードマグネット)で「まだ相談は怖い」層を取り込み母線拡大。資料DL→メール育成→相談導線。

NEWS & STAFF BLOG

最新のお知らせとスタッフブログ

サービスに関する最新情報や、採用支援の現場で感じたこと、スタッフの日々の取り組みをお届けします。

NEWS

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