idolphin Recruiting Support

企業の魅力をひらき、
未来へつなぐ。

採用課題を、戦略から実行までサポートします。

RECRUITING ISSUES

採用活動で、こんなお悩みはありませんか?

求人を出しても応募が集まらない、応募はあるけれど求める人材と合わない、何から見直せばよいかわからない。採用の課題は、媒体選びや原稿だけでなく、伝え方や導線の整理から見直すことで改善の糸口が見えてきます。

01

応募がなかなか集まらない

求人媒体に掲載しているものの反応が弱く、どこを改善すればよいのかわからない状態が続いている。

02

自社の魅力が伝わっていない

仕事内容や条件は載せているけれど、会社らしさや働く魅力がうまく言葉にできていない。

03

媒体選びに迷っている

Indeedや求人媒体、採用ページなど、どの方法が自社に合っているのか判断しづらい。

04

採用ページを整えたい

求職者が会社を知るための受け皿が弱く、応募前に魅力や安心感を伝えきれていない。

05

掲載後の改善まで手が回らない

応募状況を見ながら原稿や導線を改善したいけれど、社内のリソースが足りない。

06

相談内容がまだ整理できていない

課題感はあるものの、何を依頼すればよいか、どこから話せばよいかがまとまっていない。

採用について考える女性

idolphinは、まだ整理しきれていない採用のお悩みも、対話を通じて一緒にひも解きます。課題の整理から、求人原稿・採用ページ・運用改善まで、必要なところから伴走します。

FROM ISSUE TO ACTION

ばらばらになった採用課題を、 進めやすい形へ。

応募が来ない理由は、媒体だけではなく、募集条件、伝え方、採用ページ、応募導線など複数の要素が関係していることがあります。idolphinは、現状を一緒に整理しながら、必要な施策を見極め、実行と改善まで伴走します。

01 ORGANIZE

課題を整理する

採用状況や募集条件を整理し、見直すべきポイントを明確にします。

02 WORDS

魅力を言葉にする

会社らしさや働く魅力を、求人原稿や採用メッセージとして整えます。

03 DELIVER

必要な人へ届ける

媒体選定や採用ページ設計で、求職者に届きやすい導線をつくります。

04 IMPROVE

反応を見て改善する

掲載後の反応を確認しながら、原稿や応募導線を継続的に見直します。

求人原稿だけ、採用ページだけ、媒体選定だけなど、必要なところからご相談できます。

BRAND VALUE

i-dolphinが大切にしている採用支援

採用は、ただ求人を出すだけではなく、会社の魅力を整理し、必要な人へ伝わる形に整えていくことが大切です。i-dolphinでは、企業ごとの課題に寄り添いながら、戦略から実行・改善まで一貫してサポートします。

採用課題を整理しながら打ち合わせをする様子
01 SUPPORT

課題を整理し、採用の土台を整える

募集条件、採用したい人物像、現状の応募状況などを整理し、どこに課題があるのかを明確にします。ばらばらになった採用活動を、進めやすい形へ整えていきます。

「何から始めたらよいか分からない」段階からでもご相談いただけます。
企業の魅力を言語化しながら採用内容を考える様子
02 MESSAGE

会社らしさを言葉にして、魅力を伝える

求人原稿や採用ページ、スカウト文面などにおいて、求職者へ伝わる言葉と見せ方を整えます。まだ言葉になっていない会社の魅力を、応募につながる形へ導きます。

原稿だけ、採用ページだけ、媒体選定だけのご相談にも対応可能です。
掲載後の反応を確認しながら改善を行う様子
03 IMPROVE

掲載後の反応を見ながら改善を続ける

掲載して終わりではなく、応募状況や反応を確認しながら、原稿・導線・媒体の見直しを行います。採用活動をより良い形へ育てていけるよう、伴走型で支援します。

継続的な改善まで見据えた、実務に寄り添うサポートが特長です。

SERVICE

採用活動に必要なことを、必要なところから。

求人媒体の選定、求人原稿の作成、採用ページ制作、掲載後の改善まで。現在の課題に合わせて、必要な支援を組み合わせながらサポートします。

採用戦略・課題整理のイラスト
01

採用戦略・課題整理

採用したい人物像、募集条件、現在の応募状況を整理し、どこから見直すべきかを明確にします。

採用課題整理 人物像設計 募集条件整理
求人媒体の選定・見直しのイラスト
02

求人媒体の選定・見直し

職種や採用目的に合わせて、求人媒体や掲載方法を検討します。目的に応じた媒体選びをサポートします。

媒体選定 掲載内容改善 応募導線確認
求人原稿・採用コンテンツ制作のイラスト
03

求人原稿・採用コンテンツ制作

求人原稿、採用ページ、スカウト文面など、求職者に伝わる言葉と見せ方を整えます。

求人原稿 採用ページ スカウト文面
掲載後の運用・改善支援のイラスト
04

掲載後の運用・改善支援

掲載して終わりではなく、応募状況や反応を見ながら、原稿・媒体・応募導線を継続的に見直します。

反応確認 原稿改善 運用サポート

すべてを一度に依頼する必要はありません。 求人原稿だけ、採用ページだけ、媒体選定だけなど、今の採用状況に合わせて必要な部分からご相談いただけます。

REASON

idolphinが選ばれる理由

採用活動は、求人を出して終わりではありません。課題を整理し、言葉を整え、反応を見ながら改善していくことで、より良い出会いにつながります。

01 REASON

採用課題を一緒に整理できる

「応募が来ない」「何を見直せばよいかわからない」といった状態からでも、現状を丁寧に整理し、必要な施策を一緒に考えます。

相談内容がまとまっていない段階でも、課題の整理から始められます。
02 REASON

会社らしさを言葉にできる

条件や仕事内容だけでなく、職場の雰囲気や働く人の魅力を引き出し、求職者に伝わる採用メッセージへ整えます。

求人原稿や採用ページで、企業の魅力が伝わる見せ方を大切にします。
03 REASON

実行後の改善まで伴走できる

掲載して終わりではなく、応募状況や反応を見ながら、原稿や導線を継続的に見直し、より良い採用活動へつなげます。

媒体選定から運用改善まで、必要な部分を組み合わせて相談できます。

idolphinは、採用活動の一部分だけではなく、課題整理・原稿制作・採用ページ・運用改善まで、必要に応じて柔軟にサポートします。

PROCESS

ご支援の流れ

採用課題の整理から、媒体選定・原稿制作・運用改善まで。
必要な施策を段階的に進めていきます。

01

ヒアリング

採用状況や募集したい人材像、現在のお悩みを丁寧にお伺いします。

02

課題整理・戦略設計

採用ターゲットや訴求ポイントを整理し、最適な方向性を設計します。

03

媒体・施策のご提案

求人媒体、採用ページ、スカウトなど、目的に合う施策をご提案します。

04

原稿・ページ制作

求人原稿や採用コンテンツを作成し、応募につながる見せ方を整えます。

05

運用・改善

掲載後の反応を見ながら、原稿改善や媒体調整を継続的に行います。

CASE STUDY

ご相談・支援事例

採用に関するお悩みは、企業ごとにさまざま。
課題に合わせて、必要な施策を組み合わせてご提案します。

応募数を増やしたい

求人媒体・原稿改善のご相談

募集職種や採用ターゲットに合わせて、求人媒体の選定や原稿内容を見直し、求職者に伝わりやすい募集内容へ整えます。

自社の魅力を伝えたい

採用ページ・コンテンツ制作

仕事内容や職場の雰囲気、働く魅力を整理し、採用ページや求人原稿、スカウト文面などに反映します。

採用活動を任せたい

運用・改善サポート

掲載後の反応を確認しながら、原稿改善・媒体調整・応募導線の見直しまで、継続的にサポートします。

STAFF BLOG

採用支援の現場で感じたことや、スタッフの日々の取り組みをお届けします。

スタッフブログを読み込み中です。

NEWS

採用支援に関する最新情報やサービスのお知らせをお届けします。

お知らせを読み込み中です。

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